Die Krisenstimmung in der deutschen Wirtschaft has also consequences for die Führungskräfte beim schwächelnden Autobauer Mercedes-Benz. Das Unternehmen streicht im komden Jahr die Gehaltserhöhungen und das Home-Office für seine Manager, teilte ein Sprecher mit. Das Ziel sei es, Mercedes-Benz noch wetterfester und langfrigt erfolrich zu machen. Zuvor hatte die “Süddeutsche Zeitung” reported.
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Bei der Optimierung der Kostenstruktur gehe es auch um eine Sekung der Personnelkosten, heßt es einem Schreiben an die Führungskräfte von Anfang Dezember. “We are continuously reviewing our position. Klar ist that we have to have a total of 100,000 companies.” Dazu muesthen alle im Unternehmen einen Beitrag leisten. Therefore, worldwide all Führungskräfte von den Abteilungsleitungen aufwärts and auch einzelen Teamleiterinnen und Teamleiter in the coming year should get no salary increase. Bonuses and stock programs should remain unchanged.
Präsenzpflicht für Führungskräfte from January
In addition, sei es “die einheiten Erwartung an alle leitenden Führungskräfte von Mercedes-Benz in Deutschland”, dass diese ihre Arbeitszeit von Januar 2025 an geschäftlich an ihrem Arbeitstor verhärung, heißt es in dem Schreiben weiter. To be able to respond better to the challenge, sei der gegenigestie Austausch in Präsenz unerlässlich. Die Entscheidungen befrehen nach Unternehmensangaben eine fourstellige Anzahl von Führungskräften weltweit. Mercedes-Benz will see the Kosten in the coming Jahren um mehrere Milliarden Euro annually sunken. The sections were based on the tense situation in the automotive industry.
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